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文登:组织引领 激活改革发展一池春水
——担当作为 记者带您看
2018-08-28    来源: 文登传媒网

 

  文登传媒网讯 在年初的“担当·作为”专题访谈中,文登区委组织部主要负责人承诺,在上半年要根据省委和市委文件,出台文登《关心关爱基层干部减轻基层负担的实施意见》,但是记者通过查阅文件和网络搜索等各种途径发现,这份实施意见并没有按期出台,究竟是什么原因造成的呢?一起去了解一下。

  带着这个问题,记者来到区委组织部进行了采访。

  区委组织部常务副部长于斌说,前期,为了出台这个文件,他们广泛征求相关部门及镇街意见,反复修改完善,拿出了初稿。但上半年的5月和7月,中央、省委分别出台了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,提出了新的要求,需要对文登的实施意见作进一步修改。下步,他们将抓紧对内容进行完善,争取尽快出台,为基层干部减压减负、为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

  思想是行动的先导。今年上半年,区委组织部积极对标习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦区委中心大局,强化思想引领,扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动,启用了党员干部远程培训系统,全面健全镇、村基层党校设置,及时将新思想新理念新政策传达到基层,武装广大党员干部头脑、统一思想认识。同时,做好村居、镇街、部门以及企业等主要负责人的精准培训,通过请进来、走出去,先后举办各类培训班次和专题讲座19个,进一步转变观念、明确工作方向,为步调一致推进改革发展奠定思想基础。

  于斌介绍,按照区委“紧扣发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,在全市率先推行“目标绩效管理考核”和“党建工作目标考核”两个100分的“双百”考核,实现党建工作与经济社会发展同步推进。针对不同领域,以主题创建为引领,在城市社区继续推进在职党员到社区报到等工作,在机关开展了支部品牌创建和“比担当、比服务、比清廉、比贡献,做项目落地的功臣”四比一做活动,在两新组织开展了“红色引擎”工程、益暖文登·志愿服务社区行活动,推动党建工作与全区中心工作深度融合。

  围绕落实区委提出“把乡村振兴作为镇村工作的总抓手”的要求,区委组织部全面推开了“新时代乡村振兴讲习所”建设,出台农村党支部、党员“双五星”评定管理工作的意见,开展党建带社建村社共建、推进农业社会化综合服务体系建设,实施村级事务阳光工程,确定了62个软弱涣散村党组织进行集中整顿,安排94名第一书记、11名驻村工作队员和168个部门单位参与新一轮包村工作,着力推动组织资源转化为促乡村振兴的强劲动力。

  于斌说,为了加强年轻干部的培养储备,通过上级选派、区级招考,他们共派遣了60名优秀大学应届毕业生到乡镇、重点企业等单位挂职锻炼,充实后备干部力量。同时,从严干部日常监管,充分发挥提醒、函询、诫勉的警示作用,综合运用领导干部能上能下等手段,加强教育惩戒,防止小毛病演变成大问题。

  区委组织部还以更高层次、更加开阔的视野来谋划推进人才工作,印发了《关于进一步实施文登英才计划的意见》及14个配套实施细则,高标准实施新动能转换科研中心建设,开展了海外系列引才活动,引进了10多支来自海内外知名院所的人才团队,又有3个泰山产业领军人才项目通过答辩,高层次人才队伍建设成效明显,不断为全区新旧动能转换、乡村振兴等中心工作蓄积强劲动力。

  对于接下来的工作,于斌表示,下半年的工作着力点放在“提高推进落实的质量”上,将对照全国、全省组织工作会议精神以及上级党委部署要求,对标先进地区做法,坚持问题导向,持续发力基层基础工作,切实激发党员、干部、人才三支队伍活力,推动组织工作向中心聚焦、为发展聚力。(孙涛 许凯丽)

责任编辑:许杨


 
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