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文登:做实民生“答卷” 助力经济发展
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2018-08-09    来源: 文登传媒网


  文登传媒网讯 今年上半年,文登区人社局着眼新旧动能转换重大工程和同城发展,立足部门职责,以服务为切入点,推动实现更高质量和更充分就业,让全区企业和群众享受同城、同质、同效的服务。

  为实现新时代就业工作的更高目标,区人社局积极实施就业优先战略,激发就业创业活力,通过构建“就业培训+推荐就业+跟踪服务”三位一体的就业模式,保障重点群体充分就业。同时,打造创业大学引领、创业企业成长和基层创业型社区三级创业服务平台,促进创业带动就业。

  区人社局党委书记、局长刘建方介绍,今年上半年,针对大学生、农民工和失业人员等群体,区人社局开展各类技能培训2000多人次,城镇新增就业和农村劳动力转移就业6700多人,发放各类就业补贴2000多万元,稳定就业岗位1.7万个,城镇登记失业率1.4%以下,全区就业形势持续整体稳定。

  在优化服务环境方面,区人社局依托“互联网+”,让数据多跑路,群众少跑腿。推行“5A”政务服务模式,打造综合柜台、网上大厅、自助终端、手机APP“四位一体”的服务渠道,让任何一个服务对象,任何时间、在任何地点、选择任何方式,都能办理社保的任何一项服务。

  刘建方说,目前,在全区公共服务场所总共布设自助服务终端接近300台,80%的企业都能够实现网上办理业务,档案托管人员和居民全部通过终端和手机APP来办理业务。特别是今年他们在全省率先自主研发的移动式、便携式服务终端,让老百姓在家门口就能缴费,非常方便。

  据了解,区人社局还积极对接群众需求,持续推进业务下沉,推行业务电子签章,扩大综合柜员业务范围,最大限度地优化服务环境,方便办事群众。

  对于今后的工作,刘建方表示,目前区人社局存在的不足主要有:在就业促进方面,培训工作和岗位开发的匹配和精准程度还不够;在推进公共服务均等化方面,覆盖面还需扩大,同城化发展的成效还需要进一步显现。下一步,他们要重点围绕企业和群众的需求,一方面抓就业质量的提升,持续推进就业手拉手和高校毕业生聚集 “两个工程”,就业能力提升、职工技能提升、援企稳岗“三项行动”。另一方面要抓公共服务的提升,坚持一体化布局,做好镇办、村居、企业园区、定点医院等基层服务网点的业务功能打造,要逐步建成一个覆盖全区的大社保服务网络体系,让服务工作更加人性化、便携化、舒适化。(孙涛 许凯丽 于辉) 


责任编辑:曲海萍
 
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