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到达法定退休年龄后继续工作需签订“劳务合同”
——人社伴你行
2019-10-25    来源: 文登传媒网


  文登传媒网讯 近日,有市民咨询,到达法定退休年龄后继续工作的职工是否受《劳动合同法》保护?应该如何维护自身合法权益?我们一起来了解一下。

  区人社局劳动监察大队相关负责人介绍,我国《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以超过退休年龄、领取养老金的人员,劳动合同就终止了。

  虽然达到法定退休年龄的工人无法与用人单位签订“劳动合同”,但可以签订“劳务合同”。在签订劳务合同时,应明确雇用期间的工作内容、工资报酬、意外伤害险等权力义务。如果单位和工人发生纠纷,可以按照我国《合同法》,而非《劳动合同法》来维护自身合法权益。

  区人社局劳动监察大队工作人员提醒广大市民,在签订合同时,一定要仔细看明合同条款,确保自身权益得到保护。如果需要维权,可以向司法部门提出申请。另外,关于这方面的问题,市民如果还有不明白的,可以拨打电话8451121进行咨询。(任呈美 苏柯宇 吴昊)

责任编辑:许杨


 
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