山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道手续办理服务指南

发布时间:2017-7-28 来源: 文登政府网
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  一、事项名称
  山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道手续办理
  二、办理依据
  《关于印发山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定(试行)的通知》(鲁人社发〔2015〕63号)。
  三、受理单位及办理地点
  威海市文登区人力资源公共服务中心(文登世纪大道84号)。
  四、办理条件
  本规定所称高层次人才,是指从省外、国(境)外引进的以下人才:
  (一)中国科学院院士、中国工程院院士,国家最高科学技术奖获得者,国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步二等奖及以上的前2位完成人,国医大师;
  (二)国家“千人计划”“万人计划”和“创新人才推进计划”入选者,长江学者,国家有突出贡献中青年专家、全国杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人,享受国务院政府特殊津贴专家以及其他省、部级以上管理的高层次人才;
  (三)发达国家科学院、工程院院士,国际性学术科研组织会员、会士,世界500强企业高级管理人员,国际知名大学终身教职人员,国家级和省级对外表彰奖项获得者以及入选国家级和省级高端重点项目的外国专家;
  (四)在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、属于我省急需紧缺专业的具有学历学位的博士,具有创新创业业绩的正高级职称人才,以及其他经认定的急需紧缺高层次人才。  
  本规定所称高技能人才,是指从省外、国(境)外引进的以下人才:
  (一)世界技能大赛金、银、铜牌获得者,中华技能大奖获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室主要负责人,省级政府选拔的最高层次的技能领军人才;
  (二)“双师型”高技能人才、高级技师(一级)、具备绝技绝活的特殊技能人才以及其他经认定的急需紧缺高技能人才。
  引进的高层次人才中的第(四)类和高技能人才中的第(二)类,年龄一般应在55周岁以下。
  高层次高技能人才,柔性引进的,每年在山东工作时间不少于3个月;急需紧缺的,经批准可放宽到不少于2个月。
  五、申请材料
  (一)第一至第三类高层次人才、第一类高技能人才以及引进的高层次高技能人才获得泰山学者或泰山产业领军人才资格的,只需填写《山东省引进高层次高技能人才审核认定申报表》(附件3),同时提交个人身份证明、与用人单位签订的工作合同或意向性工作合同、所获荣誉称号证明材料的原件和复印件,无需提供其他证明材料。
  (二)第四类高层次人才、第二类高技能人才填写《山东省引进高层次高技能人才审核认定申报表》,提供此表“备注”里提到的8类证明材料(包括原件和复印件)。
  六、基本流程
  用人单位按照属地管理的原则,将申报材料及时报送至所在区人力资源和社会保障局。区人社局对受理的申报材料审核后,报送至市人力资源和社会保障局。
  七、收费依据及标准
  不收费。
  八、办理时限
  按当年文件规定时限办理。
  九、咨询方式
  (一)现场咨询:威海市文登区人力资源公共服务中心高层次人才服务窗口。
  (二)电话咨询:0631—8981866。
 

 

责任编辑:林小委  
 
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