2022年8月30日，江苏省人力资源服务行业协会发布《关于做好2022年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)  职业技能等级认定工作的通知》，该通知公布了江苏省人力资源管理师缴费时间为10月31日至11月4日，已经报名和即将报名的人员注意缴费时间，不要因错过缴费时间而无法参加考试!

　　2022年企业人力资源管理师考试时间：

　　2022年下半年江苏省省企业人力资源管理师具体题型、题量与作答方式如下：

　　1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;

　　2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;

　　3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;

　　4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;

　　5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。