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人力资源管理师三级有补贴政策解析

更新于：2024-04-17 07:21:59

自由是灵魂的氧气

摘要：人力资源管理师三级有补贴吗？答案是肯定的。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，符合条件可以申领技…

1人力资源管理师三级有补贴吗

人力资源管理师三级有补贴吗？答案是肯定的。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，符合条件可以申领技能提升补贴。补贴标准一般不超过2000元，具体标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据当地实际情况综合确定，同时也会向地区紧缺急需职业(工种)倾斜。申请流程简单，职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领即可。通过联网查询和信息比对等方式进行审核，审核通过后补贴资金会直接发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

2企业人力资源管理师补助

企业人力资源管理师是当前很多人眼中的热门职业之一，主要是因为该职业的工资待遇比较高。根据统计数据显示，人力资源管理师大部分的工资在8000元左右，最高不超过1.5万元。而薪酬经理、招聘经理的工资在4000元到8000元之间，人事专员的工资则在2000元到4000元之间。高工资使得HR职业备受人们追捧。

此外，企业人力资源管理师证书也可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。根据规定，在2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以分别获得1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的个人技能提升补贴。当然，具体的补贴标准还要看各省的具体要求。

总之，企业人力资源管理师是一项非常有前途的职业，不仅工资待遇相对较高，还可以享受一定的补贴政策。这些都为此职业的发展提供了很好的支持和保障。

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